Hoteljob Kanalinseln
Allgemeine Information
Die Kanalinseln sind eine kleine Gruppe felsiger Inseln vor der Nordwestküste Frankreichs rund 90 Meilen südlich von England. Sie setzt sich zusammen aus Jersey und Guernsey und drei kleineren Inseln – Alderney, Sark und Herm. Die Amtssprache auf den Britischen Kanalinseln ist Englisch. Die European Hotel Academy vermittelt Jobs in die drei bis vier Sterne Hotellerie und Gastronomie auf den beiden größten Inseln: Jersey und Guernsey. Gesucht wird Personal für die Dauer von mindestens sechs, lieber noch zwölf Monate oder sogar für eine unbefristete Festanstellung. Die zu besetzenden Positionen sind in den Bereichen Restaurant & Bar, Rezeption, Housekeeping und Küche. Manchmal werden Porter, Night Porter und Night Receptionists gesucht. Die Saison auf den Kanalinseln beginnt im April und endet im September. Manche Hotels sind jedoch auch ganzjährig geöffnet. Die Besucher der Kanalinseln kommen vorwiegend aus Großbritannien, aber auch aus Frankreich und Deutschland. Die Hotels haben einen hohen Standard und legen sehr viel Wert darauf, dass die Gäste sich durch das Personal gut betreut fühlen. Die Britischen Kanalinseln haben eine sehr geringe Kriminalitätsrate und sind sehr sicher. Ein Handtaschenraub findet sich umgehend auf den Titelseiten der ansässigen Tagespresse. Auf Drogenhandel oder Besitz kann es bis zu lebenslange Haftstrafen geben.
Bester Starttermin
Sie können einen Hoteljob auf den Kanalinseln das ganze Jahr über starten, jedoch sind vor allem Januar-Mai gute Einstiegsmonate
Bevorzugte Dauer
10-12 Monate, 6 Monate möglich bei Start in der Hauptsaison
Lohn
Vom Bruttogehalt wird ein geringer Betrag für die Unterkunft (ca. € 80 - 150 / Monat) einbehalten. Die Gehälter liegen bei ca. 1.000 – 1.500 € / Monat. Die Unterkunft wird vom Arbeitgeber gestellt bzw. organisiert. Die genaue Bezahlung hängt vom jeweiligen Hotel ab. Sie verdienen zwischen 150 Pfund und 300 Pfund / Woche. Kost und Logis werden gestellt. Vom Gehalt wird eine bestimmte Summe für die Unterbringung einbehalten. Es fallen 22 % Steuern auf das Gehalt an, Sie entrichten 6% an die Sozialversicherung. Genauere Informationen erhalten Sie mit dem Jobangebot. Auf den Kanalinseln zahlt man mit Britischen Pfund.
Unterbringung
Die meisten Hotels verfügen über Personalunterkünfte auf dem Hotelgelände oder über angemietete Apartments in der Nähe des Hotels. Sie sind entweder im Einzel- oder Doppelzimmer untergebracht. Während der Arbeitszeit werden Sie im Hotel verpflegt. Wenn Sie in Ihrer Unterkunft keine Kochmöglichkeit haben, können Sie meist auch außerhalb Ihrer Arbeit im Hotel essen. Sie arbeiten ca. 40-50 Stunden wöchentlich an fünf Tagen in der Woche.
Kost und Logis
Im Hotel untergebrachtes Personal kann drei oder mehr Mahlzeiten im Hotel einnehmen. Personal, das außerhalb des Hotels untergebracht ist, kann während der Dienstzeiten im Hotel essen. Dies trifft vor allem zu, wenn Sie in Appartements untergebracht sind und eine Kochmöglichkeit vorhanden ist.
Flugkosten
Die Flugkosten werden von den Teilnehmern selbst getragen. Die meisten Hotels holen die Bewerber selbst ab, es kann allerdings sein, dass das Hotel Sie bittet, sich ein Taxi vom Flughafen zu nehmen. Einzelheiten erfahren Sie mit dem Jobangebot. Die beste Flugverbindung ist von Deutschland aus nach London Gatwick oder Stansted und dann weiter auf die Kanalinseln. Sowohl Guernsey wie auch Jersey werden von London aus von der Fluggesellschaft „Fly Be“ (www.flybe.com ) oder Aurigny (www.aurigny.com) angeflogen. Am günstigsten bucht man diese Flüge über das Internet. Sie benötigen dafür eine Kreditkarte. Sie können von der französischen Küste auch mit der Fähre nach Jersey oder Guernsey fahren.
Sprachkenntnisse
Sie sollten für den Hoteljob auf den Kanalinseln mittlere bis gute Englischkenntnisse mitbringen. Sind ihre Kenntnisse weniger gut, können wir Ihnen beispielsweise die Vermittlung als Zimmermädchen, als Küchenhilfe oder Roomboy anbieten. Die Hotel Academy arbeitet hauptsächlich mit Hotels, deren Gäste aus GB, Deutschland, den Niederlanden und aus Skandinavien kommen.
Abwesenheit wegen Krankheit
Im Krankheitsfall müssen Sie sofort Ihren Vorgesetzten informieren. Es kann sein, dass Ihr Arbeitgeber eine Bescheinigung vom Arzt sehen möchte. Während der ersten Krankheitstage wird Ihnen der Lohn gestrichen. Ab dem vierten Krankheitstag bekommen Sie eine Lohnfortzahlung.
Krankenversicherung
Auf den Britischen Kanalinseln gibt es ein sehr ausgeklügeltes Sozialversicherungs- und damit auch Krankenversicherungssystem. In den ersten 26 Wochen Ihres Aufenthaltes zahlen Sie zwar Abgaben in die Sozialversicherung, Sie haben aber erst nach Ablauf der ersten 26 Wochen Ihres Aufenthaltes einen Anspruch auf Leistung (z.B. auf Arbeitslosengeld oder Krankengeld). Sie sind zwar sofort nach Antritt des Arbeitsverhältnisses krankenversichert, Arztbesuche müssen aber privat bezahlt werden und kosten ab 40GBP / Besuch. Wir raten dringend zum Abschluss der speziell auf das Programm zugeschnittenen Kranken-, Unfall-, Gepäck- und Haftpflichtversicherung. Die Kosten belaufen sich auf € 66,00 / Monat. Sie sind auf den Kanalinseln zwar sozialversichert, allerdings werden Ihnen die geleisteten Beiträge und die Arbeitszeit auf den Kanalinseln in Deutschland nach Ihrer Rückkehr nicht angerechnet. Das spielt eine Rolle bei der Errechnung der Rentenhöhe und des Arbeitslosengeldes nach Ihrer Rückkehr nach Deutschland.
Vertrag
Sie erhalten den Vertrag bzw. den Offer-Letter vor Ihrer Anreise. Sie erhalten nach Ankunft eine Einführung durch einen Vorgesetzten und Ihre Kollegen.
Weitere Programme der Hotel Academy
